時(shí)間:2023-05-31 來(lái)源:集團(tuán)黨委辦 作者:馬汝魁 訪問(wèn)量:2142
近日,辰龍集團(tuán)黨委開展企業(yè)內(nèi)部規(guī)范化建設(shè)互查提升行動(dòng),通過(guò)互查互助互幫互促,不斷夯實(shí)國(guó)有企業(yè)黨建工作規(guī)范化、制度化。
周密部署,讓目標(biāo)更“全”。辰龍集團(tuán)黨委持續(xù)深化黨組織規(guī)范化提升工程,制定了互查提升行動(dòng)方案,集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理張?zhí)m濤主持召開黨建工作推進(jìn)會(huì),對(duì)行動(dòng)進(jìn)行了周密部署。本次行動(dòng)覆蓋面廣,抽查集團(tuán)所轄的3個(gè)黨委、3個(gè)總支,同時(shí)抽查不少于50%的黨支部,檢查項(xiàng)目涉及國(guó)有企業(yè)黨建工作7個(gè)方面52項(xiàng)具體內(nèi)容,對(duì)每項(xiàng)工作都確定了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,實(shí)現(xiàn)了檢查業(yè)務(wù)全覆蓋。
強(qiáng)化組織,讓執(zhí)行更“嚴(yán)”。本次互查提升行動(dòng)由集團(tuán)黨委統(tǒng)一組織,各企業(yè)黨組織成立分管負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)、專職黨務(wù)工作人員、支部書記組成的檢查組,每組不少于4人,對(duì)抽檢單位進(jìn)行不少于1天的檢查,重點(diǎn)查閱黨建資料、查看活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)、組織黨員座談等。集團(tuán)黨委隨機(jī)派員督察和“復(fù)檢”,強(qiáng)化了互查雙方責(zé)任,確保了行動(dòng)效果。
對(duì)標(biāo)細(xì)查,讓問(wèn)題更“準(zhǔn)”。本次互查提升以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等黨內(nèi)法規(guī)為依據(jù),重點(diǎn)突出基層黨建規(guī)范化建設(shè),除注重企業(yè)黨委(總支)面上工作外,重點(diǎn)檢查支部組織生活和燈塔-黨建在線系統(tǒng)規(guī)范化情況。檢查問(wèn)題堅(jiān)持小切口,具體到時(shí)間、問(wèn)題、事項(xiàng)等,保證整改有的放矢。檢查后分別列出企業(yè)黨委(總支)和黨支部的問(wèn)題清單,現(xiàn)場(chǎng)反饋,雙方簽字認(rèn)可,方便對(duì)標(biāo)整改。本次行動(dòng)共查出黨委(總支)層面問(wèn)題19條,支部層面問(wèn)題35條,各企業(yè)制定針對(duì)性整改措施42項(xiàng)。
互鑒提升,讓基礎(chǔ)更“實(shí)”。辰龍集團(tuán)將互查提升作為檢驗(yàn)工作的常態(tài)模式,既總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn),又進(jìn)行 “揭短亮丑”,有針對(duì)性地形成長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)本次互查提升行動(dòng)也為基層提供了查缺補(bǔ)漏、互相學(xué)習(xí)、共同提高的有利契機(jī),基層黨務(wù)工作者人員紛紛表示,活動(dòng)有收獲、工作有動(dòng)力。