在2023年度基層職工互助保障工作考核中，辰龍集團(tuán)金達(dá)煤礦工會(huì)被中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)評(píng)為“優(yōu)秀”。這既是對(duì)金達(dá)煤礦工會(huì)工作的肯定，更是對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期堅(jiān)持為職工謀福利、保權(quán)益工作的高度認(rèn)可。

近年來(lái)，辰龍集團(tuán)金達(dá)煤礦工會(huì)認(rèn)真落實(shí)職工互助保障工作，堅(jiān)持為職工“辦實(shí)事、做好事、解難事”，高度重視職工民生問(wèn)題。為了減輕職工醫(yī)療經(jīng)濟(jì)壓力，金達(dá)工會(huì)積極組織發(fā)動(dòng)干部職工參與職工互濟(jì)互助保障工作。自2013年職工互助保障工作開(kāi)展以來(lái)，累計(jì)救助1090人次，發(fā)放救助金近13萬(wàn)元，成為職工看病就醫(yī)的又一道保障，大幅降低了患病職工醫(yī)療費(fèi)個(gè)人負(fù)擔(dān)額度，減輕了職工經(jīng)濟(jì)壓力，讓廣大職工真切體會(huì)到了企業(yè)的親情、溫情，增強(qiáng)了干部職工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感。